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Pensa come un grande maestro nel settore vendita, puntata 18 a cura di web designer Terni

Ripassiamo l’iter interattivo tra uomo e ambiente che passa attraverso varie componenti che sono identità, valori, credenze, capacità, comportamenti, ambiente e volendo ci aggiungiamo anche come tassello finale la parte spirituale espressa simbolicamente dalla parola convenzionale Dio che vuo dire tutto o niente. Quali sono i nostri valori più importanti? Come metterli in ordine di gerarchia? Stiamo dando soddisfazione a questi valori stiamo estraendo da essi le loro pulsioni realizzative? Siete allineati come valori tra ciò che siete voi e il prodotto servizio brand che proponete? Supercredenze o valori dunque. Che cosa é davvero importante per voi? Il venditore che non ha sufficiente chiarezza e conoscenza dei propri valori può essere in crisi di identità. Valore, gerarchia, criteri di soddisfazione. Amici ,scelte, comportamenti, influenze: prova a cambiare religione e guarda come cambi come persona lavorando su ideali e valori diversi. Come fai a salpare per un lungo viaggio in mare senza conoscere te stesso i tuoi valori e nessuna carta nautica? Come puoi identificare il porto di  destinazione? Valori e comportamenti sono strettamente correlati e ci aiuta a pianificare al meglio. Conosci te stesso quindi. Trascorrete abbastanza tempo facendo cose che vi piacciono? Gli avvenimenti sfuggono al vostro controllo? Sostenete le vostre opinioni anche se sono contrarie a quelle degli altri? Coltivate il vostro lato spirituale? Le cose importanti hanno la precedenza? Quale é la vostra definizione personale di felicity? Sprechi troppo tempo con persone che non ti piacciono? Entri in contrasto o cerchi di mediare compromessi? Fate la guerra perché volete dare priorità alle vostre cose? Ascoltate gli altri? Sempre nell’ ambito di conoscere bene voi stessi sedetevi comodi e datevi delle risposte scritte su un foglio di carta. Quali sono tre fattori elementi che vi aiutano a svolgere bene la vostra attività di vendita? Perché questi tre elementi sono importanti per voi? Perché li amate? Supponiamo che siate in pensione, quali obiettivi vi piacerebbe avere raggiunto? In che modo le cose che amate nella vendita possono aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi? I valori di riferimento sono tanti: salute, orgoglio, generosità, libertà, avventura, intelligenza, affermazione, ambizione, solidarietà, sicurezza, fedeltà, creatività, capacità, trasparenza, lealtà, edonismo dannunziano, affermazione, onestà etc etc. Valori insostituibili e altri meno importanti: voglio dare il mio contributo all’ azienda, voglio far carriera velocemente, apprezzo il fatto di lavorare per una aziend aprestigiosa…sono tutti criteri legati ai valori personali. Fate una lista dei vostri valori emersi durante una vendita reale ad esempio: rispetto, creatività, divertimento, coerenza personale, potere. Se fosse in cima a una torre quali zavorre butterei giù? Poi mettete da parte quello che rimane in cima, eliminatelo e fate lo stesso con i quattro originali che avranno quindi priorità due e così via fino a stabilire una scala gerarchica. I valori in realtà sono trasversali ma questo esercizio di ordinamento aiuta a stabilire perché questi intrecci influenzano le nostre prestazioni di venditori e i nostri comportamenti. Autonomia operativa e possibilità di influire sulla decisione dell’ azienda. Sfida e fare carriera velocemente. Ma durante questo esercizio dell’ estrazione dei valori sorge spontanea una domanda: ma il denaro é un valore? Qui si apre un mondo e servirebbero una decina di sessioni di allenamento per risolvere l’arcano, di sicuro parliamo di un parametro importante sicuramente per un consulente. Nel prossimo articolo affronteremo la spinosa questione degli stati d’animo negativi in quanto ci impediscono di realizzare ciò che é massivamente importante.